Wertschätzen und Perspektiven eröffnen

Führungskräfte-Training

Führungs-Kompetenz erwerben – trainieren – reflektieren – weiterentwickeln

Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen Ihre spezifische Inhouse Führungskräfte Aus- oder Weiterbildung.

Jahrelange Erfahrung zeigt uns, dass das Programm den spezifischen Anforderungen des Unternehmens und der Arbeitssituationen der TeilnehmerInnen angepasst sein muss um erfolgreich zu sein.

Unsere Konzepte dazu sind individuelle Designs mit spezifischen Schwerpunkten, wie zum Beispiel:

• Meine Rolle als Führungskraft
• Führen von Teams
• Umgang mit Veränderungen
• Motivation von Mitarbeitern – Selbst-Motivation
• Kritik und Konfliktgespräche führen
• die Führungsrolle wahrnehmen
• Führung und Persönlichkeit
• Führen im Generationsmix – Wie ticken die unterschiedlichen Generationen? Was heißt das für mich als Führungskraft?
• direkte und digitale Kommunikation – Chancen und Grenzen in der Führung

In der Veranstaltung arbeiten wir mit Impulsvorträgen, Diskussionen, Fragebögen und erlebnisorientierten Elementen, …

Unsere Arbeit zeichnet sich dadurch aus, dass die Themen erarbeitet und praktisch geübt werden.

Feedback aus der Gruppe und von den Trainern ermöglicht es Ihnen, alternative Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und das eigene Führungsverhalten weiterzuentwickeln.